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September 18th, 2025

Company Strengthens Year 1 Wage Offer with 7.8% Increase

Ralphs/Food4Less and the Teamsters resumed bargaining on September 17, for new contracts covering associates at our Southern California warehousing and manufacturing facilities.

In response to feedback from the union’s bargaining committee, the company presented an updated economic offer that delivers stronger wage growth, enhanced retirement contributions, and additional associate benefits.

Wages

  • The updated proposal increases the Year One raise to $2.50/hour– a 8% increase in 2025.
  • Increases continue each year, including a $1.00/hour raise in 2029.
  • By the end of the contract, top base rates would rise from an average of $32.17 today to an average of $37.17 by 2029– a 5% total increase over five years.
    • Because pay progressions are tied to the top rate, these increases apply to all associates. 

Pension

  • The company is proposing to increase pension contributions by $0.15/hour every year of the contract, strengthening retirement security.
  • This adds up to $0.75/hour in additional contributions by 2029.

Additional Benefits and Improvements

  • Trainer Premium:A $0.50/hour premium for warehouse associates assigned to train others.
  • Boot Allowance:Eligible associates working in frozen or perishable areas will receive up to $180 reimbursement every 18 months for insulated work boots.
  • Drivers: Raises the Subsistence Allowance to $185/daybeginning in 2026.
  • Classification Updates:New provisions for sanitation roles in Riverside Perishables and a premium adjustment for certain milk plant jobs.

Next Steps

  • Negotiations continue daily as we work toward reaching a fair agreement before the contract expiration on September 21.
  • We will continue to provide bargaining updates as new information is available.
  • Continue to check RalphsF4LTeamstersCBA.com for timely bargaining updates.

 

La Compañía Fortalece la Oferta Salarial en el Primer Año con un Aumento del 7.8 %

Ralphs/Food4Less y los Teamsters retomaron las negociaciones el 17 de septiembre para alcanzar nuevos contratos que cubran a los asociados de nuestras instalaciones de almacenamiento y fabricación del sur de California.

En respuesta a los comentarios del comité de negociación del sindicato, la compañía presentó una oferta económica actualizada que ofrece un crecimiento salarial más sólido, contribuciones de jubilación mejoradas y beneficios adicionales para los asociados.

Salarios

  • La propuesta actualizada aumenta el aumento del primer año a $2.50/hora, un aumento del 7.8 % en 2025.
  • Los aumentos continúan cada año, incluido un aumento de $1.00/hora en 2029.
  • Al final del contrato, las tasas base más altas aumentarían de un promedio de $32.17 hoy a un promedio de $37.17 para 2029, un aumento total del 15.5 % durante cinco años.
    • Debido a que las progresiones salariales están vinculadas a la tarifa máxima, estos aumentos se aplican a todos los asociados.

 

Jubilación

  • La compañía propone aumentar las contribuciones de pensión en $0.15/hora cada año del contrato, lo que fortalece la seguridad de la jubilación.
  • Esto suma hasta $0.75/hora en contribuciones adicionales para 2029.

Beneficios y mejoras adicionales

  • Prima del instructor:una prima de $0.50/hora para los asociados de almacén asignados para capacitar a otros.
  • Asignación para botas: los asociados elegibles que trabajen en áreas de productos congelados o perecederos recibirán un reembolso de hasta $180 cada 18 meses por botas de trabajo con aislamiento térmico.
  • Conductores: se aumenta la asignación para gastos de manutención a $185/día a partir de 2026.
  • Actualizaciones de clasificación: nuevas disposiciones para las funciones de saneamiento en productos perecederos en Riverside y un ajuste de prima para ciertos trabajos en plantas lecheras.

Próximos pasos

  • Las negociaciones continúan todos los días mientras trabajamos para llegar a un acuerdo justo antes del vencimiento del contrato el 21 de septiembre.
  • Continuaremos proporcionando actualizaciones sobre las negociaciones a medida que haya nueva información disponible.
  • Siga visitando RalphsF4LTeamstersCBA.com para obtener información actualizada de las negociaciones.

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